リープの強み
サービス活用メリット
臨時業務、繁忙期の為にスタッフを確保しておく必要はありません。リープでは即戦力を「必要な時に」「必要な期間」ご利用頂けるので、業務量増減による、人員および経費調整が可能となるのです。
コストを大幅削減！
- 繁忙期・閑散期に合わせて、人件費を調整できます。
- 突発的な業務や、短期間の作業にとても便利です。
- 流動的に導入できるため、景気変動のリスクを最小限できます。
- 募集・面接・採用・労務管理にかかる、採用担当様の手間を削減。
- 計画的な人員配置が可能となり、ムダがなくなります。
- 就業時間分のみの単純コストで人材を確保できます。
- 賞与・福利厚生・退職金などの、付帯経費が全く不要です。
業務効率をアップ
- 募集、受付、面接、採用にかかるコストを一切カットします。
- 即戦力スタッフの導入により、コア業務への集中が可能となります。
- 新規開業・リニューアルに向けての増員、最適化がはかれます。
- 新しい即戦力スタッフの加入により、組織の活性化が図れます。
- スタッフの固定もチェンジも自由にできます。
臨時業務に便利
- 大プロジェクトや新事業など、臨時需要に便利です。
- 商戦期だけの人員補強や、新商品・サービスの市場投入にも最適です。
- 育児休業、長期休暇など臨時スポットもおまかせ下さい。
- 需要拡大に向けての準備期間に、業務のサポートができます。
他社ご利用の場合も
- 数社を競争させることで、現場の活性化につながります。
- 他社が対応できない案件に、保険としてご活用ください。
- 他社ワーストメンバーを、当社ベストメンバーと入れ替え効率ＵＰ！
他社にないリープ特典
利用しやすさでお客様に大人気！
他社にないリープ特典① スタッフを無料で正社員に！
サービスの概要
- ６ヶ月間継続してご利用いただいたスタッフは、無料で正社員にできるサービスです。
- 直接雇用後、1人雇用あたり最大１００万円の奨励金を厚生労働省から受けられます！
※派遣先で派遣労働者を直接雇い入れた場合に、奨励金を受けられる制度です。
- お客様から喜ばれるメリットは？
- 適正や技術・労働意欲をじっくり見極めてから雇用できるので安心！
手数料無料なだけでなく、6ヶ月間の派遣料金もお値打ち！
派遣料金の方が、トータル的にお得！
派遣から雇入れる事により、厚生労働省から助成金が受けられるのも魅力。
トータル人件費を賢く削減！派遣システムの実力
【当サービスを利用した場合のコスト削減事例 】
Ｊ社様の募集内容：幹部候補正社員を雇用したい
募集職種：アパレル出荷管理リーダー職
募集人数：１名
６ヶ月の使用で、差額174,750円のコスト削減を実現
【Ｊ社様のコスト削減事例】
※算出額は弊社のお客様事例に基づくものです。個々の企業様により削減額は異なります。
さらに！厚生労働省から助成を受けることも出来ます！
リープの紹介予定派遣サービスは、厚生労働省施行の【派遣労働者雇用安定化特別奨励金】の対象です。
この助成制度により、上記からさらに【（最大）100万円のコスト削減】が実現できます。
リープの紹介予定派遣サービスと助成金を合わせてご利用いただくことにより、直接募集採用されるより少ない経費で、効果的に人を採用することが可能なのです！
※ 参考資料：受給できる額（厚生労働省開示内容より一部抜粋）
詳しくは、厚生労働省・都道府県労働局・ハローワークのページをご覧ください。
他社にないリープ特典② 派遣料金お値打ちプラン！
サービスの概要
初回ご利用のお客様に、ご利用期間に応じた価格割引サービスをご用意！
お客様から喜ばれるメリットは？
経済的に試せてとっても安心！
わたしたちは、全てに対応できる人材のスペシャリストです！
人材供給からアフターフォローまで、リープにお任せ下さい！
